Actualités Fed Ingénierie

  • 26/11/2019 | Reconversion professionnelle : comment la mettre en valeur lors d'un entretien ?
    Il peut arriver, au cours d’une carrière, de se rendre compte qu’un autre secteur d’activité serait, en réalité, plus stimulant, et donc d’avoir des envies de changement. Seulement, le risque de ne pas trouver d’emploi dans un secteur où l’on est inexpérimenté peut représenter un frein. Des craintes à mettre de côté car une reconversion professionnelle peut s’avérer être une force, un atout. Mais ...
  • 26/11/2019 | Qu’est-ce qu’un chasseur de têtes et quel est son rôle ?
    Il existe plusieurs façons de recruter un candidat à un poste. Il peut s’agir de publier une annonce sur un site internet d’entreprise, sur un réseau social professionnel à l’instar de LinkedIn, et de sélectionner les différentes candidatures reçues. Il peut aussi être question de dénicher des talents par le biais d’un chasseur de têtes. Qui est ce chasseur de têtes ? Quelle est sa mission princip ...
  • 18/11/2019 | Etude Fed Ingénierie 2019/2020 - Ingénieurs et techniciens dans la Production : comment attirer et fidéliser les talents ?
    Paris, le 03 décembre 2019 - Fed Ingénierie, le cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le recrutement des ingénieurs et des techniciens en industrie publie une étude sur les tendances du marché de l’emploi des métiers de la production. Sont concernés les métiers permettant d’organiser, planifier et suivre les actions pour atteindre les objectifs de production dans les condi ...
  • 05/11/2019 | Recrutement par cooptation : quels avantages pour les différents acteurs ?
    La cooptation est une pratique fréquente en milieu professionnel. Aussi appelé « recrutement participatif » ou « parrainage », c’est un mode de recrutement alternatif aux avantages partagés entre les trois parties : l’entreprise, le cooptant et les personnes pouvant être cooptées. Zoom sur les différents atouts de la cooptation.  Quels sont les avantages de la co ...
  • 28/10/2019 | 99% DE NOS CANDIDATS SATISFAITS APRÈS LEUR ENTRETIEN
    Nous tenons à remercier chaleureusement nos candidats pour leur confiance. Nous continuerons à mettre tout en oeuvre pour mériter leur confiance. Nos candidats sont la composante principale de notre succès et leur satisfaction notre objectif prioritaire depuis toujours. Fed Ingénierie et tous les cabinets du Groupe Fed sont donc naturellement engagés au quotidien dans une démarche d'amél ...
  • 19/06/2019 | Entretien vidéo différé : une solution pour un recrutement plus efficace ?
    L’entretien différé est une solution tout droit venue des pays anglo-saxons et est principalement utilisé pour la présélection de candidats lors d’un processus de recrutement. En quoi consiste ce type d’entretiens ? Quels sont les principaux avantages de l’entretien vidéo différé pour les entreprises et les candidats ? Tout ce qu’il faut savoir. Qu’est-ce qu’un entretien différ ...
  • 19/06/2019 | Qu’est-ce que l’inbound recruiting ?
    Séduire les meilleurs candidats, les profils les plus adaptés pour l’entreprise et les inciter à candidater spontanément pour un poste : ce sont, dans les grandes lignes, les bases de l’inbound recruiting. Comment se définit précisément cette méthode de recrutement et comment les ressources humaines doivent-elles la mettre en place ? Le point avec Fed Human.L’inboud recruiting : c’est qu ...
  • 17/06/2019 | Égalité homme-femme au travail : ce qui va changer
    Un indice d’égalité au sein des entreprises. Depuis le 1er janvier dernier, les entreprises de plus de 50 salariés devront répondre de la bonne parité – notamment salariale - entre ses collaboratrices et collaborateurs. Pour ce faire, ils devront rendre publics les résultats d’un calcul et prendre si besoin les mesures nécessaires sous peine de se voir infliger une sanction financière. Le poi ...
  • 17/06/2019 | Comment se faire repérer par les cabinets de recrutement ?
    Vous avez un profil intéressant et souhaitez qu’il soit plus visible et attrayant aux yeux des chasseurs de têtes ? Suivre quelques astuces et conseils peut vous aider à vous démarquer. Découvrez ce qu’il faut savoir pour être démarché plus fréquemment.Investissez-vous sur les réseaux sociaux pour vous faire repérer par les chasseurs de têtePour sortir du lot, il faut essayer de briller et de mont ...
  • 07/06/2019 | Été et recherche d'emploi, un combo parfait ?
    Dans l’inconscient collectif, l’été est une période où les entreprises sont en vacances et où les postes ne sont pas à pourvoir. Or, en juillet et en août, les recrutements ne s’arrêtent pas et c’est sans doute le moment idéal pour postuler. Découvrez les raisons qui devraient vous motiver à candidater à une offre d’emploi.Tous les recruteurs ne sont pas en vacancesContrairement aux idées reçues, ...

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