Dans ce cadre, vous avez pour mission :
• le développement de votre portefeuille de clients en recherchant de nouveaux contrats,
• la bonne gestion relationnelle avec vos clients (accompagnement, validation des conditions techniques, etc.),
• la gestion technique et organisationnelle de ces affaires chez vos clients
• la supervision de la réalisation des travaux, en lien avec votre équipe (notamment conducteur de travaux et chef de chantier) et dans le respect de la qualité exigée, des délais et du budget alloués contractuellement,
• le mangement de votre équipe (dizaine de personnes voire plus) : développement de compétences, répartition des tâches, structuration de l'équipe
• le respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement
En tant que véritable bras droit du Responsable d'affaires référent, vous développez votre portefeuille d'affaires de manière ambitieuse et rigoureuse et faites évoluer les moyens matériels et humains afférents.
Vous êtes le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial.
Votre appétence commerciale et votre hauteur de vue vous permettront de contribuer plus aisément à l'élaboration du plan d'action commercial en lien avec votre RA référent et le chef de service.
Votre profil
De formation BAC +2 / BAC +3 à ingénieur/master, vous avez de solides bases techniques associées à des compétences affirmées dans la gestion financière et le management d'équipes.
Vous disposez d’une première expérience en industrie réussie sur un poste similaire.
Une expérience dans le domaine de l'instrumentation est un plus.
Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront indispensables pour vous accomplir sur cette fonction et entrevoir des possibilités d'évolution.
Conditions
Rémunération selon profil, salaire de base entre 38 et 42k€ brut annuel + variable + véhicule de service
Nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire selon expérience, 13ème mois, rémunération variable selon objectifs, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT
