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Responsable Amélioration Continue F/H Monteux

OFFRE POURVUE
Rémunération :
70 K €
Publié le :
17/12/2020
Contrat :
CDI Indéterminé
Localisation :
Monteux
Réf. :
n°: JO-0122382

Votre fonction

Vous intégrez un leader mondial spécialisé dans la commercialisation et distribution d'épices, de mélanges d'assaisonnements et de condiments.

Le groupe réalise plus de 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel.

En tant que Responsable d'amélioration continue vous êtes rattaché au Directeur d'Usine.

Votre mission principale en partenariat avec les équipes commerciales et les
fonctions supports (R&D, Ingénierie, Qualité, Achats …) est de définir une feuille de route à 3
ans en matière de développement et d'amélioration continue.

Pour cela vous êtes en charge de :

- Définir des stratégies de simplification, d'amélioration et de compétitivité des activités
du site

- Identifier des axes de croissance du site (volumes, flexibilité et technologies) que vous
traduisez en plan d'investissement en ligne avec les attentes commerciales et financières du
Groupe.

- Définir la feuille de route Amélioration Continue avec les membres du Comité de
Direction et les responsables amélioration de la performance.

- S'assurer de la bonne exécution de cette feuille de route et de son évolution en vous
positionnant comme l'interlocuteur privilégié du business pour tous les projets « ad hoc » et en
évaluant la faisabilité de ces projets dans le plan de charge de l'usine.

Poste à pourvoir en CDI
Statut Cadre
Rémunération : 70-75k brut annuel
Avantages : participation, intéressement, bonus annuel

Votre profil

Vous êtes issu d'une formation Bac+5 type Ecole d'ingénieur en agro avec une expérience d'au moins 6 ans sur un poste en production, supply chain ou qualité.


Compétences attendues :

* Connaissances des outils de l'amélioration continue, les méthodologies de Lean Manufacturing,
5S and Total Productive Maintenance (TPM) ;
* Maîtrise de l'anglais ;
* Capacité à travailler dans un univers multiculturel avec différents niveaux de management dans
un environnement de nature changeant et matriciel ;
* Expérience reconnue de gestion de projets transformationnels avec un leadership naturel et une
bonne capacité à influencer et piloter le changement dans des environnements politiques ;
* Bonne connaissance en management financière d'entreprise et sensibilité commerciale ;
* Esprit stratégique et analytique, orienté résultat, pro-actif, autonome, bonne capacité à
influencer sans autorité formelle, capacité à communiquer de manière synthétique et en
transversal ;
* Maîtrise des logiciels utilisés (SAP) et pack office (expert en Excel et Power point) ;

Cette offre ne correspond pas au poste de vos rêves ?
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