Je suis Pierre VIGOUROUX, ingénieur ICAM et consultant chez FED Ingénierie, et je recherche, dans le cadre d’une création de poste, le nouveau Superviseur Maintenance des Installations pour mon client, un groupe international spécialisé dans la fabrication de batteries, idéalement située à Douai, à proximité des axes autoroutiers.
Le Superviseur Maintenance des Installations joue un rôle central dans la gestion des opérations de maintenance et de fiabilisation des équipements et des bâtiments. Sa mission consiste à garantir que toutes les opérations, qu'elles soient planifiées ou non, et qui sont confiées à son équipe, se déroulent en toute sécurité et en stricte conformité avec les procédures établies. De plus, il élabore un calendrier d'activités en tenant compte des impératifs de production, dans le but d'optimiser la productivité
Tu seras intégré dans les équipes de Matthieu, le directeur de la maintenance. Ce poste comprend un ensemble de responsabilités variées, notamment :
• Management d'Équipes : Il gère et coordonne les équipes de maintenance, en planifiant leurs activités et en assurant leur suivi.
• Suivi des Objectifs : Il surveille les objectifs de ses équipes en utilisant des indicateurs de sécurité, de qualité, de coûts, de délais, tels que OEE, MTBF, MTTR, et le taux de réalisation des préventifs.
• Entretien et Conformité : Il garantit l'entretien des locaux, des systèmes de protection des personnes et des biens, ainsi que la conformité des équipements et des bâtiments relevant de son département.
• Mise en Service et Dépannage : Il est responsable de la mise en service, du dépannage et des contrôles réglementaires des équipements, y compris les circuits électriques, organes hydrauliques, systèmes de régulation, frigorifiques, et conditionnement d'air.
• Planification des Activités : Il répartit et planifie les activités Facilities entre ses équipes, en assurant la priorisation et l'équité.
• Culture d'Entreprise : Il promeut une culture d'entreprise axée sur le respect des exigences des clients, tant internes qu'externes.
• Support Technique : Il reste informé des pannes sur les installations et apporte un soutien technique et organisationnel pour leur remise en état.
• Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) : Il encourage l'utilisation efficace de la GMAO et fournit un soutien dans son utilisation.
• Gestion des Ressources Humaines : Il prépare et réalise les entretiens individuels de milieu et fin d'année pour ses équipes, et s'engage dans la formation et le développement de ses techniciens.
• Validation des Procédures et Standards : Il valide la qualité des procédures et des normes de son département de maintenance.
• Amélioration Continue : Il encourage, encadre, enseigne et soutient l'amélioration continue, y compris la résolution des problèmes par l'analyse des causes profondes et la prise de décision efficace.
• Sécurité au Travail : Il garantit que la sécurité est la priorité numéro un et promeut un environnement de travail sûr en suivant toutes les politiques et directives de l'entreprise.
• Validation de l'Intervention : Après la remise en service des équipements, il valide la qualité de l'intervention de son équipe en collaboration avec son homologue de production.
• Administration : Il assure la mise en œuvre de toutes les politiques et procédures de l'entreprise et exécute toutes les tâches administratives nécessaires pour garantir un fonctionnement harmonieux de ses équipes.
• Participation aux Réunions QRQC : Il participe activement aux réunions quotidiennes QRQC en fournissant des données relatives aux équipements et en contribuant aux plans d'actions correctifs.
• Culture du 5S : Il promeut la culture du 5S et veille à sa mise en œuvre efficace.
• Mobilité : Il peut être amené à se déplacer nationalement et/ou internationalement de manière ponctuelle en fonction des besoins de l'entreprise.
• Diplôme de BTS ou DUT à dominante énergétique ou équivalent avec 5 ans d’expérience minimum ou Master à dominante énergétique ou équivalent avec 2 ans d’expérience minimum
• Pneumatique/Hydraulique/Mécanique : Capacité à lire des schémas/plans, à comprendre les concepts de puissance des fluides/ la logique d’assemblage.
• Maintenance électrique : capacité à lire des plans, à comprendre et à dépanner les installations basse tension et haute tension
• Automates programmables (PLC) : notions d’automatismes
• Capable de piloter l’activité de ses équipes au travers de l’outil GMAO
• Maitrise de la suite Office et des logiciels de bureautique de base
• Capacité de pédagogie
• Maitrise des bases de l’anglais (écrit/oral)
Ce que mon client propose :
• Une rémunération fixe de 45 - 55 K€ et un intéressement et participation annuelle
• Apprentissage : La possibilité de suivre des formations (et même jusqu’au Japon !)
• Un environnement bienveillant dans lequel tu pourras évoluer en toute autonomie
Le processus de recrutement ?
Si ton profil correspond, nous échangerons par téléphone, afin de faire le point sur ton parcours et ton projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à tes critères et à tes aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec mon client : Tu rencontreras Matthieu, le directeur de la maintenance dans un premier temps, puis le Responsable RH, Christophe.
