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Technicien Maintenance 4x8h MARCQ-EN-BAROEUL

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Rémunération :
30 à 35 K €
Publié le :
18/09/2023
Contrat :
CDI
Localisation :
MARCQ-EN-BAROEUL
Réf. :
n°: JO-0179131
On dit de vous que vous êtes consciencieux et pédagogue ?
Résoudre des problématiques techniques complexe directement sur des équipements de productions ne vous fait pas peur et vous êtes ouverts aux horaires postés (4x8h) ?
Si vous vous retrouvez dans ces soft-skills, le métier de Technicien Maintenance est fait pour vous !
Chez FED, notre mission en tant que cabinet de recrutement, est de provoquer des rencontres professionnelles qui façonnent les succès de demain. Nous cherchons à délivrer une expérience authentique et enrichissante pour nos clients et nos candidats.

Votre fonction

Je suis Pierre VIGOUROUX, ingénieur ICAM et consultant chez FED Ingénierie, et je recherche, dans le cadre d’une création de poste, un Technicien Maintenance pour mon client, un groupe international agroalimentaire. L’usine est idéalement située à Marcq-en-Barœul, à proximité des axes autoroutiers et des transports en communs.

En qualité de Technicien de Maintenance, vous assumerez un rôle crucial dans le fonctionnement optimal des équipements de production. Vos principales responsabilités sont :
• Maintenance Préventive et Curative : Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement.
• Réglage des Machines : Régler les machines selon les fiches de réglages spécifiques pour garantir la production de produits conformes tout en maintenant la sécurité et le respect de l'environnement.
• Intervention en Cas de Panne : En cas de panne ou de dysfonctionnement, intervenir rapidement tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement.
• Maintenance Préventive Planifiée : Assurer la maintenance préventive des machines de production conformément au planning et aux opérations définies par les équipes techniques.
• Propositions d'Amélioration : Proposer des idées et des solutions pour améliorer les performances des machines, réduire les arrêts de production, réduire les pertes matières et déchets, etc….
• Documentation de Suivi : Tenir à jour les documents de suivi, notamment en enregistrant les interventions, les réglages effectués, et les pièces de rechange utilisées, en temps réel via les outils de reporting.
• Sécurité des Machines : Veiller en permanence au bon fonctionnement sécurisé des machines et intervient pour prévenir tout danger.

L’opportunité est en horaires postés 4x8h.

Votre profil

• Formation : Posséder un diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent, ce qui indique une base solide en maintenance et en techniques industrielles.
• Expérience : Idéalement, avoir au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires en milieu industriel, ce qui suggère une familiarité avec les opérations de maintenance et les défis spécifiques de l'industrie.
• Compétences Techniques : Avoir des compétences techniques solides en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique, ce qui est essentiel pour intervenir sur des équipements industriels variés.
• Automatisation : Être prêt à développer ses compétences en automatisme, car le poste implique de travailler sur des lignes automatisées, ce qui nécessite des connaissances spécifiques en contrôle et en programmation.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil GMAO
• Maitrise de la suite Office et des logiciels de bureautique de base
• Capacité de pédagogie
• Maitrise des bases de l’anglais (écrit/oral)

Ce que mon client propose :
• Une rémunération fixe de 30 - 35 K€ brute annuelle, une prime de 13e mois, une prime de poste, une prime « vacances », un intéressement et une participation annuelle aux bénéfices
• Apprentissage : La possibilité de suivre des formations
• Un environnement bienveillant dans lequel tu pourras évoluer en toute autonomie
Le processus de recrutement ?
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et à vos aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec mon client : Vous rencontrerez Théo, l’adjoint au Responsable RH dans un premier temps, puis votre futur Responsable.

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